【课程内容】
第一部分:公文写作技能提升篇
一、掌握公文写作的规律
1、公文阅读者的思维
2、公文的四个构成要素
3、清晰的“头脑”与思维
4、主动写作与被动写作的区别
5、通过公文表达主旨的五种方法
案例+练习:总经理的通知
二、公文高效写作五步法
1、收集材料
2、构思大纲
3、起草初稿
4、修改润色
5、定稿发出
三、公文写作技能提升之“天龙八部”
1、周知公务信息
2、沟通上下左右
3、建立规矩方圆
4、包容大事小情
5、处事张驰有度
6、求财滴水不漏
7、轻松不忘办事
8、互通内外有无
四、握住生花之“妙笔”
1、强化公文的规范性
2、注意正式程度的把握
3、用语与文种统一和谐
4、公文写作要正确使用名称
5、公文写作严谨的标点符号
6、公文写作的数字使用规则
7、公文写作计量单位的使用
8、如何提高公文的生动性?
9、提高商务公文的情感指数
10、公文运用事例和引用的窍门
11、5W2H方法在公文写作中的作用
互动:公文范例分析与常见弊病改错
五、公文形象塑造之道
1、精:公文的发文主旨
2、气:公文的正式程度
3、神:公文的核心思想
4、韵:公文的线条结构
第二部分:企业公文写作规范与实操
一、请示、报告与批复
1、什么情况下用请示?
2、什么情况下用报告?
3、什么情况下用批复?
4、如何写请示?
5、如何写报告?
6、如何写批示?
7、请示、报告的分类
8、公文写作规范模式
(见三类模式表格)
二、计划和总结培训篇
1、了解计划的多种“变体”
2、了解计划的时间限定
3、熟悉计划和总结的写法
(练习、改错)
三、通报、通告及通知篇
1、结合单位性质,辨析几类常见公文
2、熟悉并掌握通知的几种类型和写法
(练习、改错)
四、公文处理与管理规范
1、发文处理
2、收文处理
3、公文管理流程
4、范围设限规则
5、归口管理规则